2019年度
中部地区会活動方針
中部地区会会長
武笠 克弘
スローガン
同友会の学びを実践し、更なるチャレンジ精神を抱き、企業づくり、地域づくり、そして未来の中部地区会を考えていこう
活動目標
地区会員の増強、そして退会の防止
例会参加者30名(5グループ)の確保(毎回ゲスト、他地区会員4名以上の参加)
同友会活動と経営の不離一体
全国行事、他地区、県委員会(オープン例会)の積極的な参加
活動方針
同友会3つの目的を例会、委員会に生かし自社の発展に努める
委員会活動を前年度よりも活発化し、実りある幹事会にしていく
会員同士の情報、知識を提供し合い中部地区会の総合力を向上する
10年後の地区の有り方を検討していく
実行計画
地区会員の増強、そして退会の防止
例会参加者30名(5グループ)の確保(毎回ゲスト、他地区会員4名以上の参加)
同友会活動と経営の不離一体
全国行事、他地区、県委員会(オープン例会)の積極的な参加
各委員長は積極的に委員会を開催し、実りある例会づくりに努めます
また、委員会の枠にとらわれず、各会員の意見を取り入れた例会づくりをしていきます
(経営向上委員会)
経営者の体験談、経営指針を軸とした内容の例会づくりとし、自社の経営にプラスになったと実感できることを目指します。
(組織、異業種交流委員会)
社員教育、事業継承、当地区会にない異業種経営を中心とした例会づくりとし、総合的な能力の向上を目指します。
(仲間づくり親睦委員会)
会員、及びその会社の社員、家族の絆を深め、楽しく学べる例会づくりにしていきます
(セントラルクラブ、青山会)
年2回開催を目標とし、親睦を深めることにします。
(ベンチマーキング)
興味ある会社、会員企業を訪問し、地区の活性化につなげます
2019年度
経営向上委員会活動方針
委員長 満生 剛
活動スローガン
良い経営者を目指し、良い会社、良い地域づくりを行おう!
活動目標・方針
良い経営者とは?を問い続け実践する経営者から学ぶ例会づくりを行いま
す。
自主・民主・連帯の精神で他の委員会とも連携し活発な活動を実践します。
- 例会参加人数25名以上
- 例会のゲストから新規入会を2名以上
- 県の委員会の新たな参加者を増やす
実行計画
7月・1月の例会開催。
委員会活動を5回以上行う。(他の委員会と連携)
ゲスト毎回5人以上(一人が一人以上声掛け)
オープン学習会に中部地区より5人以上を参加を募る
2019年度
組織・異業種交流委員会活動方針
委員長 菊池 孝一
活動スローガン
着実な学び・気づきにより中部地区会のさらなる発展に努める!
活動目標・方針
- 担当例会の参加者30名の確保
- 中部地区会員にない業種の活動報告を頂き、会員の知識の吸収・気づきを助ける。
- 地区会員の経営課題の聞取りにより、課題の解決に結びつける例会の企画に挑戦する
実行計画
当例会月
6月 新入会員 会員報告
9月 拡大例会 (昨年より委員会内で検討中)
2月 通常例会 他地区異業種会員の報告
・1つの例会のために2回以上の委員会を開き 委員会の活動を活性化する
ことでより完成度の高い例会づくりを行う。
2019年度
なかまづくり・懇親委員会活動方針
委員長 山﨑 一樹
活動スローガン
楽しく学び、なかまをつくる!!
~地区会員の絆を深め、楽しく、そして学べる例会づくり~
活動目標・方針
- 親睦を深める例会づくり
- 多くの仲間をつくる(会員増強)
- ゲストへのおもてなし
→積極的な声がけ
実行計画
8、12、3月例会担当
→8、12月例会:会員同士の親睦を深めるため体験型例会の企画
年4回以上の委員会の開催