６月の例会は、鈴木拓雄税理士を講師にお招きし
今ここにある経営危機を乗り越えろ！
拓さんの「彩の国増販塾」〜今、社長としてやらなければならないこと
というテーマで熱く語っていただきました↓
鈴木先生が提唱される「身内マーケティング」の定理。
ブランド力も知名度もない中小企業が、広く浅くチラシを撒いたって誰も反応してくれない。
我々中小企業が生き残るためには、いかいに「身内」に自社の存在感をアピールできるか。
「身内」＝親戚関係と思いがちですが、そんなに狭い範囲のことではなく、
身内とは、これまでの顧客は無論のこと、社長・社員の友人・知人、仕事関係の人
名刺交換をした人、はたまた会社の前を通りかかる一般の人まで・・・・
「袖触れ合うも多少の縁」のある方のことです。同友会の仲間もしかり。
その人たちと、日ごろからコミュニケーションをとっていますか？信頼関係が築けていますか？
「人」として信頼されてこそ、必要になったときに思い出してもらえる。
そしてそれが仕事につながるのです。
↑コミュニケーションのとり方の具体的な事例をまじえた
鈴木先生のわかりやすい説明にうなづく出席者たち。
グループ討論では、「収益確保のためにどんな工夫をしているか？」のテーマで
自社での取り組みについて語り合い
新しい目標に向けて頑張ろう！という高揚感でいっぱいでした。
例会での盛り上がりそのままに居酒屋に場所を移して、仲間づくり委員会主催で飲み会↓
鈴木先生が提唱された行動規範「ＡＢＣ」にＤをプラスしよう！
と小林会長からの提案。これで磐石！と会場は爆笑の渦に♪
ＡＢＣＤの法則とは・・・・
Ａ＝あたりまえのことを
Ｂ＝馬鹿にしないで
Ｃ＝ちゃんとやる
そして
Ｄ＝同友会での学びを実践！これで完璧？！
そして、加藤さんから爆弾発言も飛び出しました！！
10月に社長就任する予定の藤城さんが
「その時には、皆さんがびっくりするような経営理念を作ってご披露します！」
と拍手を受けていたところ・・・・
人前でしゃべるの恐怖症？！の加藤さんが「僕も言わせて！」とついと立ち上がり
「今の話を聞いていて、僕も10月に社長就任することに決めました。
二人ダブルでお祝いをしてくだい！」
すばらしいですね！！パチパチ。もちろん、二人まとめてお祝いさせていただきますよ〜。
二人の今後の活躍にご期待ください。
こうして今年第一回目の６月例会は深夜まで楽しく続いたのでした・・・。
7月例会は22日（水）です。出席しないと損しますよっ。心よりお待ちしています。
例会づくり委員長 岡部千里 記